El Mundo Público del Derecho

Los Deberes Publicos


Podríamos definir el derecho público como una rama del Derecho que se limita al conjunto de normas de las políticas públicas dentro de la administración pública del Estado. A diferencia del Derecho Privado, el cual reglamenta las relaciones entre individuos o personas jurídicas (como los contratos de arrendamiento, por ejemplo); el Derecho Público reglamenta las relaciones entre las personas y el Estado o de los poderes públicos entre sí.

Cuando un estudiante está entrando a la carrera de Derecho la primera impresión que probablemente tendrá del oficio proviene del servicio público y, aunque lo más probable es que durante sus estudios decida que prefiere trabajar en un estudio, en una empresa o una tercera opción, no debemos olvidar que está el camino del derecho público, y como veremos hay varias fuentes laborales en este sector.

La primera idea que se nos viene a la cabeza sería, probablemente, el aspecto judicial, abogados defensores, fiscales y jueces pero la realidad es que el derecho público es mucho más amplio abarcando mucho más oportunidades y responsabilidades, entre las cuales se incluyen:

  • Apoyo legal: Proporcionar apoyo jurídico a entidades gubernamentales, organismos públicos y funcionarios públicos en cuestiones legales relevantes. Esto implica analizar leyes y regulaciones, interpretarlas y proporcionar orientación sobre su aplicación.
  • Representación legal: Representar al gobierno, agencias gubernamentales o individuos en casos legales ante tribunales y otras entidades judiciales. Esto puede incluir la presentación de argumentos orales, la preparación de documentos legales y la defensa de los intereses del gobierno en litigios.
  • Elaboración de legislación: Participar en la redacción y revisión de legislación y regulaciones. Los abogados del servicio público pueden trabajar en colaboración con legisladores y funcionarios para crear leyes y políticas que reflejen las necesidades y objetivos del gobierno y de la sociedad en general.
  • Defensa de los derechos y el bienestar público: Trabajar en áreas como el derecho de familia, derechos civiles, derechos humanos, protección del consumidor, protección del medio ambiente y otros asuntos que afecten directamente al interés público y al bienestar de la sociedad en su conjunto.
  • Interpretación y aplicación de leyes y regulaciones: Los abogados del servicio público analizan y estudian las leyes y regulaciones vigentes para comprender su alcance y aplicación. Luego, brindan asesoramiento sobre cómo estas leyes y regulaciones afectan a la organización gubernamental, a los funcionarios públicos y a los ciudadanos en general.

El Servicio Publico es probablemente la primera impresión que una persona tenga del ámbito del Derecho

Las Oportunidades Publicas

Estas son solo algunas de las responsabilidades generales que le esperan a un abogado que se decide por el servicio público. Pero esas son las responsabilidades generales, ¿Cuáles serían las áreas laborales que puede tener un abogado que se dedica al servicio público? Como podemos ver hay una gran variedad:

  • Fiscal o procurador del estado: Representa al gobierno en procesos penales y se encarga de presentar cargos y llevar a cabo investigaciones en nombre del estado.
  • Asesor jurídico de agencias gubernamentales: Proporciona asesoramiento jurídico a agencias gubernamentales en una amplia gama de asuntos legales, desde contratos y adquisiciones hasta derechos del empleado y regulaciones.
  • Defensor público: Representa a personas que no pueden pagar un abogado privado en casos penales y garantiza su derecho a la defensa legal.
  • Abogado de derechos civiles: Trabaja en la protección y promoción de los derechos civiles y las libertades individuales, como la libertad de expresión, la igualdad de género, la no discriminación y otros asuntos relacionados.
  • Abogado de derechos humanos: Se enfoca en la protección y defensa de los derechos humanos tanto a nivel nacional como internacional, trabajando en temas como tortura, desapariciones forzadas, tráfico de personas y otros abusos contra los derechos humanos.
  • Asesor legal de organismos reguladores: Proporciona asesoramiento jurídico a organismos reguladores en áreas como las finanzas, la salud, el medio ambiente y la seguridad para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones correspondientes.

Además de estos ejemplos, los abogados del servicio público también pueden desempeñar otros roles, como abogados del gobierno local, representantes legales en agencias de derechos del consumidor, abogados de inmigración en agencias gubernamentales, fiscalías de libre competencia, órganos de control del estado, asesores legales en legislaturas, entre otros.

Hacer cumplir la ley significa una gran variedad de cosas hoy en día y para muchos estudiantes la mejor forma de desarrollar su carrera profesional puede ser el servicio público, que, como vimos, ofrece muchas oportunidades y experiencias a los que estén dispuestos a entrar en el mundo público del Derecho.

Tal como hay responsabilidades muy importantes en el mundo publico, también hay muchas oportunidades y experiencias notables en el servicio público

Aunque los estudiantes tienden a gravitar hacia las firmas uno nunca debería olvidar las oportunidades que ofrece el servicio público y las experiencias que pueden obtener a través de este.

 


El Papel del Abogado en el Mundo Empresarial

Los Recursos Humanos


Como ya vimos en un artículo anterior, el número de estudiantes de derecho y abogados ha crecido exponencialmente en las últimas décadas, planteando el problema de la necesidad de encontrar nuevos nichos y oportunidades de trabajo para la disciplina. 

Esto no quiere decir que sus únicas dos opciones son firmas o explorar nuevos negocios, ya que existen diversas oportunidades laborales para los abogados en el ámbito empresarial y pueden aportar valor a estas organizaciones, desempeñando un papel fundamental en la resolución de conflictos legales, brindando un valioso asesoramiento estratégico y contribuyendo de manera significativa a las estructuras empresariales, que realizan su labor en entornos cada vez más complejos y regulados.

Dentro de estas estructuras empresariales, lo normal cuando se piensa en abogados es vincularlos con el derecho corporativo, sin embargo, hay dos áreas con las que quizás no se relaciona normalmente el trabajo legal, pero en el que los abogados tienen mucho que decir y aportar en diversos aspectos. La primera de ellas es el área de Recursos Humanos, relacionada directamente con el derecho laboral, donde los abogados pueden proporcionar asesoramiento legal estratégico, ayudando a mitigar los riesgos legales – laborales, garantizando el cumplimiento normativo y protegiendo los intereses de la organización. Su participación puede ser especialmente valiosa en situaciones complejas, litigiosas o en momentos de cambios legislativos o regulatorios. A continuación, se mencionan algunas de las áreas en las que aportar dentro de RRHH y cómo pueden contribuir:

  1. Cumplimiento legal y normativo: Los abogados pueden asesorar a los departamentos de RR.HH. sobre las leyes laborales, asegurándose de que la empresa cumpla con todas las regulaciones aplicables en relación con la contratación, políticas de empleo, discriminación, acoso, compensación, ética y cumplimiento y beneficios, entre otros aspectos. También pueden ayudar a desarrollar y mantener políticas y procedimientos internos que estén alineados con las leyes laborales y de empleo.
  2. Contratación y finiquitos laborales: pueden participar en la redacción y revisión de contratos laborales, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de no competencia y otros documentos relacionados con la contratación y finiquito de empleados y de contratos. Además, pueden brindar orientación sobre procesos adecuados para el manejo de contratos, asegurando que se sigan los procedimientos legales y que se protejan los intereses de la empresa.
  3. Resolución de conflictos laborales: pueden mediar y resolver disputas laborales entre empleados y empleadores. Esto puede incluir problemas de discriminación, acoso, compensación y beneficios, o cualquier otro conflicto concerniente a relaciones laborales. Los abogados pueden representar a la empresa en negociaciones, mediaciones y, si es necesario, en litigios ante tribunales laborales.

Asesoramiento en temas laborales internacionales: Si la empresa opera a nivel internacional o tiene empleados en diferentes países, los abogados pueden asesorar sobre las leyes laborales y de empleo específicas de cada jurisdicción. Pueden ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes locales, la movilidad de los empleados, la contratación internacional y otros aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos en un entorno global.

Los Recursos Humanos lidian con personas por lo que es importante que ambos lados sepan lo que pueden y no pueden hacer.

Los mil y un campos laborales

Otra área que normalmente no está asociada con el Derecho pero necesita representación legal es la de Sostenibilidad. A medida que la sostenibilidad se convierte en una preocupación cada vez más importante para las empresas, los abogados son cada vez más necesarios para brindar asesoramiento legal especializado en relación con aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Es importante destacar que la sostenibilidad abarca un amplio espectro de temas y puede variar según la industria y las circunstancias específicas de cada empresa. Los abogados especializados en derecho ambiental, pueden proporcionar orientación legal valiosa para ayudar a las empresas a integrar la sostenibilidad en su estrategia y operaciones, ayudando en:

  1. Cumplimiento normativo ambiental: Los abogados pueden asesorar a las empresas sobre las leyes y regulaciones ambientales que deben cumplir. Esto puede incluir el cumplimiento de normativas relacionadas con la gestión de residuos, emisiones contaminantes, uso de recursos naturales, protección de la biodiversidad y otras cuestiones ambientales. Pueden ayudar a establecer políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo y evitar sanciones legales o daños a la reputación de la empresa
  2. Contratos y transacciones sostenibles: pueden participar en la redacción y revisión de contratos y acuerdos que promuevan prácticas comerciales sostenibles. Esto puede incluir contratos de suministro de energía renovable, acuerdos de adquisición responsable, contratos de gestión de residuos y otros acuerdos que fomenten la sostenibilidad y la responsabilidad social en la cadena de suministro.
  3. Derechos humanos y responsabilidad social: Los abogados pueden asesorar a las empresas sobre la debida diligencia en materia de derechos humanos y responsabilidad social. Esto puede incluir la identificación y mitigación de riesgos relacionados con los derechos humanos en las operaciones y la cadena de suministro de la empresa. Los abogados pueden ayudar a desarrollar políticas y procedimientos para garantizar el respeto a los derechos humanos, la diversidad, la equidad y la inclusión en la empresa.
  4. Divulgación y reporte de sostenibilidad: Los abogados pueden brindar asesoramiento sobre los requisitos legales y regulatorios en cuanto a la divulgación y el reporte de información relacionada con la sostenibilidad. Esto puede incluir ayuda en la presentación de informes financieros y no financieros, divulgación de riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático.
  5. Litigios y resolución de disputas: En el ámbito de la sostenibilidad, los abogados pueden representar a las empresas en litigios relacionados con asuntos ambientales, sociales o de gobernanza. Esto puede incluir demandas por daños ambientales, reclamaciones de derechos humanos, disputas con partes interesadas o demandas relacionadas con el incumplimiento de normas de sostenibilidad y medioambiente.

Estos son solo dos temas en los que los abogados pueden ayudar a las empresas, hay otros ámbitos en los que se requiere asistencia como capital de riesgo, propiedad intelectual o incluso temas de ética. 

Las empresas siempre han necesitado asesoría legal, pero en nuestro mundo contemporáneo, cada vez más regulado y complejo, las estructuras empresariales ofrecen muchas oportunidades laborales en las que los abogados aportan respuestas significativas y estructurantes. Un estudiante de Derecho puede tener la impresión de que su futuro está en una firma o en un nuevo negocio pero la realidad es que la ley es un aspecto que está en todos los ámbitos laborales.

El mundo ambiental no es lo primero en lo que uno pensaría cuando se trata de abogados pero las leyes tienen un gran impacto en como tratamos al medioambiente

La ley es un ámbito presente en todos los aspectos de nuestra comunidad por lo que es importante tener una mente abierta al momento de buscar trabajo

 


El uso de la Inteligencia Artificial: Un dilema ético y laboral

Múltiples herramientas, múltiples riesgos


El desafío ético de utilizar herramientas de inteligencia artificial para dar respuestas a problemas y tareas tanto académicas como profesionales es hoy, con la masificación de estas herramientas, objeto de una intensa discusión pública en todo el mundo. Estas herramientas, genéricas como Google Cloud, Chat GPT, Chat PDF o específicas como Copy.ai (para anuncios), Jad Bio (automatización de procesos) o DALL-E2 (para crear imágenes), son capaces de generar respuestas escritas y visuales, coherentes y convincentes, de manera sorprendentemente realista, pero que pueden ser falsas y constituir plagio o usurpación de roles. Ya es conocido que la inteligencia artificial ha demostrado poder actuar como un abogado, médico u otros, por lo que muchos profesionales incluyendo los del mundo del Derecho están preocupados por este tema e investigando las ramificaciones morales y laborales que puede presentar su uso.

Su uso plantea una serie de cuestiones éticas que deben ser abordadas de manera cuidadosa y reflexiva. Porque es un hecho que la inteligencia artificial (IA) ha llegado para quedarse y su uso generalizado es difícil de controlar.

Uno de los principales dilemas éticos es la responsabilidad y la transparencia en el uso de la IA. Los programas y herramientas con uso de IA han sido programados con gran cantidad de datos y aprenden a partir de patrones, algoritmos e información que van acopiando. Esto significa que el modelo puede reflejar los sesgos inherentes a los datos de programación, como los prejuicios de género, raza o clase social. Si no se controla adecuadamente, la IA puede perpetuar y amplificar estos sesgos, lo que lleva a respuestas discriminatorias y/o injustas. Por lo tanto, es crucial que los desarrolladores y usuarios de estas herramientas sean conscientes de este problema y trabajen para mitigar cualquier sesgo no deseado.

Hay muchos problemas prácticos ya probados en el uso indiscriminado de esta herramienta, como nos demuestra el video Understanding Impacts of AI on the Legal Profession – Computer Science for Lawyers at Harvard Hay casos en que estudiantes han usado ChatGPT para conseguir respuestas fraudulentas como presentar un escrito para evitar pago de una multa vehicular. Esto abre un debate ético acerca de sí este estudiante cometió fraude al usar un escrito realizado por I.A como el suyo propio, o si se debe considerar como una evolución del uso de herramientas como el corrector ortográfico. 

También hay casos como el de DoNotPay, startup tecnológica norteamericana, que desarrolló una Inteligencia Artificial que escucha los argumentos en la Corte y propone contraargumentos para que el acusado sea capaz de defenderse por su propia cuenta, aunque tuvieron que detener el proyecto debido a que la asociación de abogados de California amenazó con ir a la oficina del fiscal de distrito argumentando que estaban trabajando como abogados sin autorización.

La Inteligencia Artificial es una herramienta poderosa, pero también peligrosa

Gran poder, gran responsibilidad

Otro aspecto ético importante es el consentimiento informado. Los sistemas basados en IA pueden dar la impresión de que los usuarios están interactuando con un humano real o con una herramienta confidencial.Esto puede llevar a una falta de claridad sobre la verdadera naturaleza de la conversación o intercambio de información, que plantea preguntas sobre la privacidad y la seguridad de los datos personales, sensibles o confidenciales, compartidos durante una conversación o con un programa que actúa como base de datos y que almacena esta información para usarla, sin ningún filtro o freno. Los usuarios deben ser plenamente conscientes de que están interactuando con una inteligencia artificial, con consentimiento informado de este posible uso indiscriminado al compartir información, lo que en grandes segmentos de la población, en especial en los niños, es muy complejo.

Además, la manipulación y el engaño son cuestiones éticas que se han vuelto más prominentes con el uso de estos sistemas. Estas herramientas pueden ser utilizadas no sólo como apoyo sino para dejar de hacer una tarea o encargo, generar noticias falsas, difundir desinformación o engañar a las personas haciéndolas creer que están frente a la solución de un problema en base al conocimiento y experiencia de una persona, no en base al uso de información acumulada por una base de datos. Ya existen y son famosos casos en el que ChatGPT ha proclamado cosas falsas, como el ejemplo de estudiantes de derecho de la Universidad de Texas, cuyo profesor pasó por filtro de chat GPT sus exámenes finales, y a dos de ellos la plataforma los acusó falsamente. Esto plantea serias preocupaciones sobre la confianza en la información y la integridad de las interacciones en línea. Tal como se mostró en el video la posibilidad de Chat GPT de usar información errónea o falsa ha causado que la inteligencia artificial pueda llevar a la difamación de personas inocentes, lo que genera incluso amenazas de demandas al creador del software. Pero nada de lo expuesto realmente soluciona el problema. Sigue abierta la discusión de quién fue realmente responsable de esta situación: ¿el que hizo la pregunta, la IA o el creador de la herramienta? Es esencial, entonces, establecer mecanismos de verificación y regulación para prevenir el uso indebido de estas tecnologías y proteger a los usuarios y receptores de productos realizados con IA, de posibles manipulaciones.

Esos son sólo algunos temas generales de discusión pública en torno a los desafíos éticos de utilizar sistemas basados en IA. Es posible y probable, que cuando se llegue a acuerdo sobre lo general, las discusiones específicas se potencien y crezcan exponencialmente. Pero lo que es evidente, es que su impacto y profundidad serán enormes en el desarrollo intelectual y práctico de la educación, las disciplinas profesionales y muchos otros aspectos de la vida humana y que esta discusión es fundamental para garantizar un uso responsable y ético de estas herramientas. 

La responsabilidad y transparencia, el consentimiento informado y la prevención del engaño son aspectos clave que deben abordarse de manera efectiva con normativas y leyes destinadas a controlar. Solo a través de un enfoque ético riguroso y un buen marco regulatorio, podemos aprovechar el potencial de estas tecnologías de manera responsable, evitando los posibles riesgos y promoviendo un uso beneficioso para la sociedad en general.

La Inteligencia Artificial ha causado problemas con las vidas profesionales y personales de varias personas lo que ha causado controversia acerca de su uso

La creación y el uso de la Inteligencia Artificial requiere una responsabilidad ética que debe ser bien definida, pues aunque puede ayudar a innumerables personas también tiene el potencial de causarles daño.

 


La Batalla entre una Demanda Limitada y Oferta Creciente

La marea de abogados


El mundo jurídico se encuentra en constante evolución, al igual que muchas otras carreras. En este mundo contemporáneo asuntos clave como hacia dónde encaminar el futuro, en qué especializarse y dónde trabajar, no resulta tan claro como antes. Hasta muy recientemente, tener una ruta definida de lo que se quiere hacer y cómo lograrlo se consideraba una característica muy importante por parte de un egresado, pero hoy es casi más relevante estar atento y ser flexible a los cambios, encontrar nuevos campos y formas de aplicación y lograr usar las nuevas herramientas como la inteligencia artificial a favor de mayor eficiencia y certeza. Diferenciarse es clave en un mundo donde cada vez hay menos certezas, a pesar de tener un título tan prestigioso como el de Abogado.

A esto se une el hecho de que las Universidades egresan a una enorme cantidad de abogados al año, todos educados aún en forma tradicional, salvo excepciones. Esto lleva a que la competencia sea enorme y las exigencias para la contratación cada vez mayores. Un fenómeno que no sólo se da en la carrera de Derecho sino que actualmente se repite en una gran cantidad de disciplinas.

Por ejemplo, en Colombia, desde el 2008 al 2018, se duplicó el número de abogados egresados por los 194 programas que dictan en ese país

En Chile el fenómeno es parecido, en 2005 los estudiantes de derecho en las Universidades con programas activos eran de 27.500 aproximadamente y el 2022 este número se incrementó a más de 47.000 estudiantes, tendencia que no parece querer revertirse en un futuro cercano.

El valor de destacarse, la competitividad y evolución que existen actualmente obliga a todos estos nuevos abogados a tener una característica diferenciadora y a ejercer grados de flexibilidad en su quehacer profesional, probablemente nunca vistos. El rol de la educación en el siglo XXI y de las Universidades en este aspecto son de enorme relevancia, pero los cambios son lentos dado que las nuevas áreas y temas de ejercicio son difíciles de identificar y su impacto complicado de evaluar.

Cada año más de 1000 estudiantes egresan de sus universidades como abogados, lo que ha causado que muchos tengan que buscar otros mercados para distinguirse

Los mil y un campos laborales

En un artículo anterior, por ejemplo, hablamos de uno de los temas que probablemente va a tener impacto en esta disciplina en un futuro no muy lejano, como es el referido a las leyes que deberían regir el espacio, los desechos que se depositan en él, los derechos de propiedad, etc. Es un ámbito que hasta hace pocos años no estaba sobre la mesa, pero que hoy con la reactivación de la carrera espacial vuelve a ser una opción. Y  qué decir del derecho y la sustentabilidad que hace 20 años, era una excepción y hoy una regla, con alcances que impactan a casi todas las áreas de evolución y desarrollo. Otro caso emblemático es sin duda el de la relación entre los abogados y el mundo de internet, redes sociales o nuevas herramientas ya que varios de estos usan la aplicación masiva de la inteligencia artificial, conexiones en las redes sociales y/o el uso de internet para mejorar su carrera y facilitar su trabajo.

La competencia entre oficinas y empresas para conseguir talento también es fuerte, y la rivalidad para conseguir nuevos mercados crece, por lo que hay que estar atento y al día tanto disciplinar como profesionalmente, a nivel local e internacional. Escuchar a referentes sociales, disciplinares y académicos, se hace cada vez más relevante. La ley y regulaciones tocan prácticamente todos los ámbitos en nuestra sociedad y por lo tanto en un mundo tan cambiante como el de hoy en día, si bien se presentan muchas interrogantes, las oportunidades y desafíos crecen exponencialmente. En otro blog tratamos el tema con mucha atención y ejemplos de estos abogados que exploran nuevos campos

El mundo jurídico y todos quienes ejercen el derecho, deben abrazar y entender esta constante evolución, como una parte integrante de su ejercicio, como el lugar de las oportunidades para nuevos desarrollos y desafíos. Y actuar en consecuencia para no perder talentos, sino potenciarlos y salir fortalecidos de esta batalla entre una demanda limitada y una oferta creciente.

Muchos estudiantes de Derecho creen que su futuro esta en las firmas pero los abogados pueden apoyar en una gran variedad de trabajos

Aunque hay una fuerte competencia en el mundo laboral del Derecho, este ámbito se expande con cada nueva innovación y campo, no tengas miedo de experimentar porque puedes encontrar tu futuro trabajo en muchos lugares