CAPITULO 3
Socias en los grandes
despachos de abogados
Este es el tercero de los análisis realizados por Work On Law sobre el mercado legal mexicano. En el primero mostrábamos el tamaño de las principales firmas legales presentes en México y cuáles eran las Escuelas de Derecho con más egresados en sus filas.
En el segundo nos centramos en descubrir dónde han realizado sus estudios de post-grado en el extranjero los socios de los grandes despachos.
En este tercer análisis nos volcamos en investigar sobre la presencia femenina en las cúpulas de las grandes firmas, es decir, el número de mujeres socias y su evolución en los últimos años.
TERCER ANÁLISIS
"Revisamos la presencia femenina en la alta dirección y consejos de administración en México"
CONTEXTO
Presencia femenina en la alta dirección y consejos de administración en México
Según todos los estudios, el porcentaje de mujeres en las empresas se va reduciendo según se va incrementando la responsabilidad del puesto.
Así, de acuerdo con el informe publicado por el Instituto Mexicano para la Competitividad, si se toma como ejemplo las empresas que cotizan en bolsa, aunque el 35% de su plantilla está ocupada por mujeres, sólo el 15% de los cargos equivalentes a vicepresidencias o direcciones de área son ocupados por una mujer.
Y ese porcentaje se reduce aún más si se toma en cuenta la presencia de mujeres en los consejos de administración, donde no llegan al 10%.
ACTUALIDAD
La situación en los grandes despachos de abogados
En los grandes despachos de abogados el porcentaje de mujeres socias está en el 9%, y alguna de las grandes firmas legales no cuenta con ninguna mujer entre sus socios.
Entre los grandes despachos sólo superan la barrera del 10% Nader Hayaux Goebel con un 17%, Baker McKenzie Mexico con un 16% y Mijares Angoitia Cortés y Fuentes con un 14%. Con un 13% están Galicia Abogados y Sánchez Devanny y con un 11% Von Wobeser y Sierra.
Evolución en los últimos años
Si analizamos los nombramientos de socios desde 2018 vemos que la presencia femenina ha aumentado de manera exponencial.
Así, Baker McKenzie Mexico nombró en 2020 a 6 socios, de los que el 50% eran mujeres.
Por su parte, Galicia Abogados y González Calvillo han nombrado a la mitad de sus socias en estos últimos 3 años, mientras que en Mijares Angoitia Cortés y Fuentes y Nader Hayaux Goebel este porcentaje sube hasta el 66%.
Aún es mas significativo el caso de Von Wobeser y Sierra, Santamarina + Steta y Ritch Mueller donde todas sus actuales socias han sido nombradas en ese mismo periodo.
Socias con un LLM en el extranjero
El análisis del número de socios con una Maestría en el extranjero nos muestra que no hay grandes diferencias entre hombres y mujeres, siendo sólo levemente inferior en las mujeres: 48% contra el 54% en hombres.
En el próximo post analizaremos la presencia femenina en los grandes despachos en niveles de asociado.